關(guān)于做好優(yōu)化調(diào)整穩(wěn)就業(yè)政策有序銜接工作的通知
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各縣(市、區(qū))人力資源和社會保障局:
為貫徹落實(shí)《廣東省人民政府辦公廳關(guān)于優(yōu)化調(diào)整穩(wěn)就業(yè)政策措施全力促發(fā)展惠民生的通知》(粵府辦〔2023〕13號)、《關(guān)于做好優(yōu)化調(diào)整穩(wěn)就業(yè)政策有序銜接工作的通知》(粵人社函〔2023〕261號)文件精神,做好新舊政策銜接,現(xiàn)我市就優(yōu)化調(diào)整就業(yè)政策通知如下:
一、關(guān)于高校畢業(yè)生基層崗位補(bǔ)貼、基層就業(yè)補(bǔ)貼和粵東粵西粵北地區(qū)就業(yè)補(bǔ)貼實(shí)施問題。粵府辦〔2023〕13號文規(guī)定,高校畢業(yè)生基層崗位補(bǔ)貼和基層就業(yè)補(bǔ)貼整合為粵東粵西粵北地區(qū)就業(yè)補(bǔ)貼。各縣(市、區(qū))應(yīng)根據(jù)粵府辦〔2023〕13號文的規(guī)定,于該文件生效之日即2023年8月11日起停止實(shí)施原高校畢業(yè)生基層崗位補(bǔ)貼和基層就業(yè)補(bǔ)貼,引導(dǎo)符合基層就業(yè)補(bǔ)貼申請條件的畢業(yè)生申領(lǐng)粵東粵西粵北地區(qū)就業(yè)補(bǔ)貼。已受理但尚未審核通過的基層就業(yè)補(bǔ)貼申請,相關(guān)條件、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按照粵府辦〔2023〕13號文關(guān)于“粵東粵西粵北地區(qū)就業(yè)補(bǔ)貼”的規(guī)定執(zhí)行。停止實(shí)施之日前已享受高校畢業(yè)生基層崗位補(bǔ)貼且仍符合享受條件的人員,可繼續(xù)享受至補(bǔ)貼期限屆滿。
二、關(guān)于靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼申請條件、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)問題。對具體補(bǔ)貼時段為2023年8月及以后月份的補(bǔ)貼申請,各縣(市、區(qū))要按照粵府辦〔2023〕13號文執(zhí)行靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼的申請條件和補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。申請條件除需向公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)以靈活就業(yè)類型登記就業(yè)外,還需以個人身份按規(guī)定同時參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險和職工醫(yī)療保險。我市補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按每人每月600元的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
三、關(guān)于一般性崗位補(bǔ)貼實(shí)施問題。按照粵府辦〔2023〕13號文規(guī)定,一般性崗位補(bǔ)貼繼續(xù)實(shí)施至2023年12月31日。2023年12月31日前已享受一般性崗位補(bǔ)貼且仍符合享受條件的人員,可繼續(xù)享受至補(bǔ)貼期限屆滿。
四、其他事項。本通知實(shí)施日期按照《關(guān)于做好優(yōu)化調(diào)整穩(wěn)就業(yè)政策有序銜接工作的通知》(粵人社函〔2023〕261號)執(zhí)行,有效期至2028年12月31日。以往規(guī)定與本通知不一致的,以本通知為準(zhǔn)。
附件:關(guān)于優(yōu)化調(diào)整穩(wěn)就業(yè)政策措施全力促發(fā)展惠民生有關(guān)補(bǔ)貼辦理指導(dǎo)清單
云浮市人力資源和社會保障局
2023年10月30日
附件
關(guān)于優(yōu)化調(diào)整穩(wěn)就業(yè)政策措施全力促發(fā)展
惠民生有關(guān)補(bǔ)貼辦理指導(dǎo)清單
一、粵東粵西粵北就業(yè)補(bǔ)貼
補(bǔ)貼條件:(1)勞動者屬于畢業(yè)2年內(nèi)普通高等院校、職業(yè)學(xué)校、技工院校畢業(yè)生。(2)勞動者到粵東粵西粵北用人單位就業(yè),簽訂1年以上勞動合同。(3)勞動者按規(guī)定繳納6個月以上社會保險費(fèi)。
補(bǔ)貼對象:符合條件的人員(機(jī)關(guān)事業(yè)單位編內(nèi)人員除外)。
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn):博士按每人10000元、碩士按每人7000元、其他按每人5000元標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。
補(bǔ)貼期限:一次性。
應(yīng)提交材料:符合條件人員基本身份類證明或畢業(yè)證書;勞動合同。
應(yīng)核驗信息:社保繳費(fèi)記錄;工作單位注冊登記是否在云浮市(補(bǔ)貼對象從事勞務(wù)派遣工作的,其參保單位和用工單位均應(yīng)屬于粵東粵西粵北地區(qū)范圍);補(bǔ)貼對象是否屬畢業(yè)2年內(nèi)普通高等院校、職業(yè)學(xué)校、技工院校畢業(yè)生。
申請程序:補(bǔ)貼對象(或用人單位)應(yīng)于穩(wěn)定就業(yè)滿6個月之日起1年內(nèi),向就業(yè)地人力資源社會保障部門提出補(bǔ)貼申請。本項補(bǔ)貼與高校畢業(yè)生基層崗位補(bǔ)貼、公共就業(yè)服務(wù)崗位補(bǔ)貼不得疊加享受。
二、靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼
補(bǔ)貼條件:(1)勞動者屬于就業(yè)困難人員或畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生。(2)已向公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)以靈活就業(yè)類型登記就業(yè)。(3)以個人身份同時繳納職工養(yǎng)老保險費(fèi)和職工醫(yī)療保險費(fèi)。
補(bǔ)貼對象:符合條件的人員。
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn):每人每月按600元的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。
補(bǔ)貼期限:除對距法定退休年齡不足5年的人員可延長至退休外,其余人員最長不超過3年。
應(yīng)提交材料:符合條件人員基本身份類證明或畢業(yè)證書(以畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生身份享受時提供);職工醫(yī)療保險費(fèi)繳費(fèi)憑證。
應(yīng)核驗信息:職工養(yǎng)老保險費(fèi)和職工醫(yī)療保險費(fèi)繳費(fèi)記錄;就業(yè)困難人員身份信息(以就業(yè)困難人員身份享受時核驗);補(bǔ)貼對象屬畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生(以高校畢業(yè)生身份享受時核驗);就業(yè)登記信息。
申請程序:補(bǔ)貼對象原則上應(yīng)按季度(或半年)向參保地人力資源社會保障部門申請對上季度(或半年)已繳納的職工養(yǎng)老保險費(fèi)和職工醫(yī)療保險費(fèi)給予補(bǔ)貼。首次補(bǔ)貼申請應(yīng)于辦理就業(yè)登記之日起1年內(nèi)提出。
三、一般性崗位補(bǔ)貼
補(bǔ)貼條件:(1)用人單位招用就業(yè)困難人員或本省及協(xié)作地區(qū)的脫貧人口,與其簽訂一年以上勞動合同。(2)相關(guān)人員按規(guī)定繳納社會保險費(fèi)。
補(bǔ)貼對象:符合條件的用人單位(勞務(wù)派遣單位除外)。
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn):每人每月200元。
補(bǔ)貼期限:除對距法定退休年齡不足5年的人員可延長至退休外,其余人員最長不超過3年。政策期限截至到2023年12月31日。2023年12月31日前已享受一般性崗位補(bǔ)貼且仍符合享受條件的人員,可繼續(xù)享受至補(bǔ)貼期限屆滿。
應(yīng)提交材料:符合條件人員基本身份類證明;勞動合同。
應(yīng)核驗信息:社保繳費(fèi)記錄;就業(yè)困難人員身份信息;脫貧人口信息(以脫貧人口身份享受時核驗);單位登記信息。
申請程序:補(bǔ)貼對象原則上應(yīng)按季度(或半年)向所在地人力資源社會保障部門申請對上季度(或半年)的補(bǔ)貼。首次補(bǔ)貼申請應(yīng)于簽訂首次勞動合同之日起1年內(nèi),且在2023 年12月31日前提出。
四、一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼
補(bǔ)貼條件:(1)2023年1月1日后企業(yè)招用畢業(yè)年度及離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生、登記失業(yè)的16-24歲青年或登記失業(yè)半年以上人員。(2)與相關(guān)人簽訂勞動合同并按規(guī)定繳納失業(yè)、工傷、職工養(yǎng)老保險費(fèi)1個月以上。
補(bǔ)貼對象:符合條件的企業(yè)(勞務(wù)派遣單位除外)。
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn):每人1000元。
補(bǔ)貼期限:一次性,政策期限截至到2023年12月31日。
應(yīng)提交材料:符合條件人員基本身份類證明;勞動合同。
應(yīng)核驗信息:失業(yè)、工傷、職工養(yǎng)老保險費(fèi)繳納記錄;補(bǔ)貼對象屬畢業(yè)年度及離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生(以高校畢業(yè)生身份享受時核驗);失業(yè)登記信息(以失業(yè)人員身份享受時核驗);單位登記信息。
申請程序:補(bǔ)貼對象應(yīng)于穩(wěn)定就業(yè)滿1個月之日起在2024年1月31日前向登記注冊所在地人力資源社會保障部門提出補(bǔ)貼申請,申請時相關(guān)人員仍在本企業(yè)就業(yè)。同一人員先后被多家企業(yè)招用并申領(lǐng)本項補(bǔ)貼的,只能有一家企業(yè)申領(lǐng)一次。本項補(bǔ)貼與一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助不得疊加享受。
五、就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼
補(bǔ)貼條件:1.用人單位組織畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生或16-24歲失業(yè)青年參加就業(yè)見習(xí)。2.用人單位每月按不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY80%的標(biāo)準(zhǔn)對見習(xí)人員支付工作補(bǔ)貼。
補(bǔ)貼對象:符合條件的用人單位(勞務(wù)派遣單位除外)。
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn):每人每月按用人單位實(shí)際支付的工作補(bǔ)貼金額給予補(bǔ)貼(實(shí)際支付的工作補(bǔ)貼金額高于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼)。
補(bǔ)貼期限:最長不超過12個月。
應(yīng)提交材料:見習(xí)協(xié)議書;符合條件人員基本身份類證明或畢業(yè)證書(以畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生身份享受時提供);見習(xí)單位發(fā)放補(bǔ)貼明細(xì)賬(單);見習(xí)人員人身意外傷害保險發(fā)票(參加了工傷保險的可不提供)。
應(yīng)核驗信息:單位登記信息;失業(yè)登記信息(以16-24歲失業(yè)青年身份享受時核驗);見習(xí)人員是否參保(僅參加工傷保險的不視作參保)。
申請程序:補(bǔ)貼對象應(yīng)于見習(xí)結(jié)束之日(實(shí)際見習(xí)時間不少于3個月)起1年內(nèi),向所在地人力資源社會保障部門提出補(bǔ)貼申請。2023年12月31日前,見習(xí)期未滿即與高校畢業(yè)生簽訂勞動合同的單位,可申請剩余期限的見習(xí)補(bǔ)貼。